“两会”职场篇:建议对996工作制进行监管

开课吧小白2021-03-10 20:15

两会正在召开,委员提出建议,打工人听了热泪盈眶。终于有人管管996了,孩子好像有救了......

两会

超时工作披上“弹性工作”的外衣,现象普遍,一些企业推行“大小周”工作制度。

虽然国家肯定劳动,鼓励奋斗,因为劳动光荣、奋斗打造幸福;但另一方面,还要保证员工休息,坚决反对体弱多病的员工加班文化,因为身体是革命的本钱。

最可怕的不是被迫996,而是自愿996,洗脑式办公,不仅影响身体健康,更影响心理健康。

开不完的会、做不完的报告、谈不完的规划......真的是工作做不完么?或许有吧,但不管怎样,制止这种制度能改善企业剥削的现象,调整监管失序、企业失控的局面。

从996到855是良性循环,健康的社会保障压力变小,有时间和家人一起提高幸福指数,教育孩子的下一代是未来。某企业有每天精神饱满的员工,难道会比不过那些压榨劳动力的干瘪企业员工吗?

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