“为什么离开上一家公司?”的高情商回答

开课吧小白2021-03-15 17:45

有过换工作经历的同学一定对这个问题不陌生,当面试官看到你简历里的工作经历,95%会问你离职原因,那这个出场率如此之高的问题,到底该如何回答才是高情商呢?

先说错误答案,以下是不建议你说的,即便它是真实理由:

1、上家公司薪水低,老板压榨我。

2、公司管理很乱,不仅无视规章制度,还非常腐败。

3、加班多!我最讨厌加班!

4、我之前和领导意见不一致,而且和同事不合。

5、整个行业一看就不景气,再待下去我也没前途。

离开上家公司

这种回答,不管看似多么合理,都会给人留下一种抱怨的印象,面试公司会担心你以后也会有同样的抱怨。那怎么回答比较好呢?

——与自己的职业规划不符。

这个看起来假大空的话如何能说的令人信服?首先你要清楚自己的职业规划是什么(或者结合自己的理想美化出一个“职业规划”),然后找到职业规划中与上家的矛盾点,可以从各个方面对比,比如行业性质、岗位职责、成长速度、企业文化、居住城市......等等。具体与面试官沟通时,按照以下自然流畅表达即可:

1、简单介绍自己在之前公司的工作内容。

2、详细解释自己的职业规划。

3、再次强调前两者的矛盾点,并说出先在正在面试这家公司对于完成自己职业规划有哪些帮助。

4、表达对上家的感谢(如学到了很多东西),表达希望进入新公司的热烈愿望。

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