某大数据公司HR称“考不上本科智商有问题”

开课吧小白2021-03-17 18:00

就业学历歧视的问题日益受到大家关注,当人们没法从第一面就判断对方聪明还是愚笨时,学历似乎成了唯一标准。

杭州大数据公司CityDO在线上平台发布这样的招聘信息,标明学历要求本科,工作经验3-5年。

JD

一求职者在投递该岗位的时候,公司HR与他沟通,询问其大学学历。这位求职者的大学是三本学校,在得知这一信息后,该公司HR说他们只要二本以上统招的。在求职者礼貌回复“好的”之后,他又不依不饶:“考不上本科的都是智商有问题的”。

HR

对此该求职者表示非常气愤,网友也纷纷表示,不应如此不尊重人。

硕博学历的人可能在学习方面比本科学历的人强,但工作态度和专业技能不一定弱。学历可以作为公司筛选员工的其中一项标准,但不一定非要设置求职门槛,不管怎样,仅凭“二本”就进行人身攻击是十分没有素质的。

求职者并没有展现出任何不尊重,而HR却主动冒犯对方,可以选择不招,但请尊重。 

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