互联网大厂笔试越来越难,就离谱

开课吧小白2021-04-15 18:34

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互联网行业的超高热度,导致越来越多年轻人想进入这一行业。而不知道从什么时候开始,笔试成绩决定了在简历池里面的排名,根据笔试成绩的排名,进行简历查看。

所以分数高的人,会被优先查看到简历。分数低的人,由于大厂人数过多,非常大的几率会来不及看简历,直接被筛选掉。

从面试到面试加笔试,是因为人才量变多,那么笔试越来越难的趋势就不难理解了,因为现在的招聘热度丝毫未减。

还记得去年,#腾讯笔试太难#、#中国银行笔试#等和秋招笔试难的相关话题纷纷登上热搜。

某文科生网友吐槽道:我一个文科生,现在去应聘市场运营这个岗位,我还需要去做一张超过三分之二都是数学题的卷子,我是投错了岗位吗?”

统计数据显示,互联网公司第一轮笔试的通过率通常在20%以下,每年将近有80%的同学败在笔试上。

尽管笔试难上天,候选人数量依旧是每年不断上升的。

于是,不少考生选择了作弊,下次,小编详细讲解一下互联网大厂的“枪手”市场。

一位资深HR指出,在互联网大厂的校招中,笔试只是第一关,而且大多数是只要投递简历就会全员发笔试通知,所以能否收到面试通知,笔试只是非常基础的标准,最终会结合简历情况综合评定。

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