外企员工的陨落,被裁是件好事么?

开课吧小白2021-04-23 20:04

早些年的外企曾经风光无限,而现在的国内的外企,要不正在裁员,要不在裁员的路上。

曾经,加入外企的是国内最优秀的精英。基本上都必须是名校毕业,还需要英语流利,自信大方,甚至还要相貌堂堂。

曾经,外企人也是职场里最闪眼的存在。他们入职到国外培训,出差五星级酒店,到本地公司都是接受最好的招待,一般公司都付不起咨询费。

然而,这些年国内IT公司崛起,外企在中国的黄金岁月已经过去,裁员的裁员,撤出的撤出。

当代外企人最怕的是什么?是突如其来的裁员。

电话会议会是参会人员最齐的一次,大家都在屏气凝声等待。也有的是不开会的,直接本地的老板或者HR,一个个地把人叫进会议室,让你签协议,早早签了可以N+6,要是抗议N+0。

不过随着近些年外企待遇的降低,互联网行业的薪资的诱惑,很多外企人其实是希望被裁员走人的。

至于有些不是整个裁掉的团队,有的人会在内部寻找被裁员的机会,有的靠关系才能被裁掉,然后拿数目可观的裁员补偿走人。

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