你是事业型员工还是普通型员工?

开课吧小白2021-04-29 19:32

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我们总会听到身边的所有长辈苦口婆心的告诫我们要努力,努力学习,才能有一个幸福的未来。于是乎,在我们的认知里,一切都与努力挂上了钩。只有努力,才能有好成绩,好业绩;不努力,就什么都没有。但这种认知其实和实际情况是有很大出入的。

每个人都是由各种各样的欲望所驱动的,且分为事业型和普通型。如果一个人在某个群体中相较于他人更容易获得成功,那么他所得到的正反馈就高,就更容易激励他专注于做这件事情,那么我们就认为他是事业型;反之,如果得到的负反馈高,那么他对于这件事情就会失去热情,因此他就会把心思放到满足原始欲望上,这样的人就是普通型。在小群体中,大约15%-20%的人是事业型,75%-80%左右是普通型。

因为事业型的人在群体中做事更容易获得成功,或者稍微努力一下就有很大进步,也就是事半功倍,那么他们在群体中获得的满足感和幸福感比从原始欲望上获得满足更加容易,由此驱动他专注于某事业并不断挑战事业难度。举个简单的例子,一个班级里有40人,考试成绩排在10名以前的同学获得的满足感和幸福感就比吃零食,玩游戏等行为来的强烈和刺激。普通型的人做事不容易成功或者付出很大努力也进步不大,自然而然也就转为优先满足原始欲望,如吃喝玩乐。

但是,事业型和普通型的人也会相互转换。如果事业型的人在某事业上无法进一步突破或觉得某事失去了挑战,又或者换到了另外一个群体里,在更大的群体中通过努力也很难在某事上成功,那么事业型的人就很就容易转化为普通型。普通型的人通过努力或得到某些帮助从而不断获得突破,在群体中获得成功也会转变成事业型。

举例来说,古代很多事业型的帝王前期事业很成功,但后期事业无法进一步突破或者事业失去挑战,就很容易转变成满足各种欲望的普通型。

又比如,在学校这个群体中成绩好的事业型同学,出到社会换了群体,通过努力却不那么容易成功,事业型也会变成普通型,而在学校群体中的普通型同学,出到社会在某事业上如鱼得水,不断获得成功,也会从普通型转为事业型。

做个事业型的人,选择适合自己,容易成功的事业很重要。

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