新职业青年的五大“痛点”

开课吧小白2021-06-04 18:55

去年全国两会期间,习近平总书记在全国政协联组会上指出,“疫情突如其来,‘新就业形态’也是突如其来。对此,我们要顺势而为,让其顺其自然、脱颖而出。”

为贯彻落实习总书记重要指示精神,自去年9月起,省、市、县各级团组织按照团中央统一部署,组织专业力量广泛开展倾听、调研,并在今年各地两会召开前,依托“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,进一步与代表、委员凝聚共识,通过人大、政协的制度化渠道,集思广益、建言献策。

近年来,互联网+、共享经济等新业态蓬勃发展,一大批形态多样、分工精细的新职业应势而生。仅2019年以来,人力资源和社会保障部门就公布了三批38个新职业。新冠肺炎疫情期间,新业态新职业更是发挥出强大的“蓄水池”功能,对于稳定大学生和农民工就业起到重要作用。

为此,团中央维护青少年权益部联合中国社科院社会学所,重点围绕网约配送员、网络主播、全媒体运营人员、网络文学写手、电子竞技员、新兴互联网科技从业人员、新型职业农民等7类新职业青年群体开展专题调研,同时发布“新职业·新青年”网络建言征集活动,广泛听取新职业青年的心声。

“痛点”1:没有社会保障

网约车司机刘国梁:

这是很现实的问题,有保障,解决了后顾之忧,我们干得才踏实!收入和工作状态都还比较满意,但是我们有一个共同的忧虑,没有社保,着急啊!

“我们想上保险太难了!”是网约车司机在生活中、工作群频繁聊起的烦恼,他们很期待网约车司机能像出租车司机一样,有地方交保险,明确规范运营事故中的权责划分和保险理赔,给予权益保护。

“痛点”2:急需技能培训和个人成长机会

人社部数据显示,整理行业超4成从业者年收入超10万元。然而目前,资深整理收纳师想要拿到高薪并不是那么容易,因为它对从业者的要求也比较高。必须要有一定的沟通能力,要有设计师的敏感性,陈列、美感,还有方便实用,这些设计功能都必须要涵盖在里面。

整理收纳师康娴:

到北上广等一线城市系统学习过整理收纳课程的在广西只有十几人,真正进入这个行业的只有四五人,全国目前也只有1000多人从事整理收纳。我们整理一户下来可能要好几千或者上万元,客户不是觉得费用贵,真正是觉得我不能够保持整理师完成之后延续的效果。

业内人士认为,人社部认定整理收纳师这个工种后,会制定相应的职业技能标准,从业人员能学习到更专业的技能教育培训并接受考核,这样一来会吸引更多年轻人把整理收纳作为新的职业方向。

“痛点”3:行业制度待规范

不同类型职业的划分,我们的评价标准、政策的制订没有具体职业具体分析。

青年网络作家赵堃:

首先,针对网络作家全国各地的评审标准也不统一。我也是一“剧本杀”爱好者。“剧本杀”正在野蛮生长的状态,是当下青年人非常喜欢玩的游戏。而目前,提到“网络文学写手”大部分最先想到的是平台签约作家,那当微信、微博等平台的自媒体从业人员,以及“剧本杀”编剧、“密室逃脱”策划师等新职业谁来管理?如何管理?

“痛点”4:我们的职业也需要被认可

社工常在服务中遇到身份不明的尴尬,还有一些媒体甚至会混淆社会工作者和社区工作者的区别。

重庆仁爱社会工作服务中心主任万文:

我从事社会工作10年了,社工依然面临着职业社会知晓率和认同度低的问题。大学毕业生选择学习社会服务相关专业很多都是调剂过来的,毕业后从事本专业的比例更低,离职率也偏高,人员流动性大。

“痛点”5:工作压力很大

我们工作压力很大,家庭负担也重。客服接到一次投诉电话不管谁的原因我们就被罚款500元,罚一次一天都白干了。

外卖小哥林子(化名):

我们外卖骑手很紧张,有时间限制,高峰期五个订单同时计时,如果商家不给力、出餐慢,我们只能在路上赶。害怕被顾客投诉,一旦投诉罚款很严厉,如果顾客再评价不好,绩效也受影响。

在如今这个信息网络极速发展的时代,各行各业都与互联网更紧密地联系在一起,在现今时代背景下,越来越多的行业都更看重人才的综合技能和特长,因此,同学们应该不仅局限于学好本专业,还应多开发拓展自己的其他能力和技能,争取成为一个复合型人才,从而适应更多优秀的岗位。

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全部评论(共 2 条评论)
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  • 萧洵
    跟我的痛点几乎一致
    2021-06-07 11:40:51
  • xxzx_20629667
    最大的痛点没写出来啊,工资低
    2021-06-07 11:09:41
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