在职场,与领导沟通的4大要点

开课吧小白2021-07-07 16:10

职场上,总有人把领导当作洪水猛兽,敬而远之。这样是不对的,你在学校可以躲着老师走,但是你走入了社会,走入了职场,如果还这样做,那真是愚昧至极。

哪怕你不会阿谀奉承溜须拍马,见到领导笑嘻嘻地打个招呼也能让领导感受到你的积极阳光,从而给你留下一个不错的印象。避开领导绝对是会让领导厌恶的一种行为。但是,如果你只是单纯怕处理不好和领导的关系,那么你只需要注意一些细节就好了。

1、不要离领导太远

很多人有一种很奇怪的情结,自己觉得只要把事情,做好了,我不需要老找他,如果老找领导的话,或许被人背后指点自己是马屁精。其实这样的想法的人,或许也受到过伤害,在自己内心对马屁精打上标签后,自己就会远离这样的标签。但事实上,领导是特别怕不知道你在干什么的。所以你要知道你不要也不能离他太远,你要记得经常地跟他保持沟通。

2、不要让“坏”消息吓到领导

不是把所有和坏消息都封锁起来,恰恰相反,不要让领导信息闭塞,而是不能让领导成为那个最后知道这个“坏”消息的人。你要学会经常性地和领导通报,你可以预判形势后告诉他可能会有什么样的问题,以及我们正在做什么样的解决,这点要着重记牢!

3、不要只带着问题找领导

当你想让领导帮你解决问题时,提问题,而不带解决方案,时间一长,你就会成为问题的一部分了。所以,我们再去找领导提出问题的时候,一定是发现了问题,并且给领导一个甚至两个解决方案的提案,这样才是你的真正价值所在。

4、不要期待领导会改变

领导真的不会改变吗?实际上,人都会改变的。但你记住你不要期望他会改变。你将希望寄托在别人改变的时候,你就会觉得非常痛苦,那么问你一下是否会很累呢?

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职场沟通

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