如何针对性地找到解决职业瓶颈的办法?

开课吧小白2021-07-14 19:10

职场人遇到职业瓶颈在所难免,如何分析原因并正确找到解决办法是一大难题,上篇文章讲到了如何分析原因,那么本文来分享一下如何解决职业瓶颈。

首先,我们要为自己确定一个目标。

目标的最大价值在于给了我们一个明确的努力方向,有目标下的能力成长,会远远超过无目标下的能力成长。

举个例子:两个同样体力的人在操场跑步,第一个人你让他一直跑下去,没有目标。第二个人让他在15分钟内跑完3000米,最后看谁跑完3000米花的时间少?一定会是第二个人。

刚进入职场的年轻人,大多一开始都没有清晰的职业目标,只想做一个有钱人,但不知道通过什么方式到达。时间一长,人就慵懒下来,不会成长,也给未来埋下了隐患。

其次,有了目标,就要为这个目标制定一个计划。

只有以目标为导向,才能识别出自身的不足,查漏补缺,避免努力的方向与目标错位。

专业的技能,专业的知识一定要严格从目标出发去选定,不要贪多,避免杂而不精。还是以前面例子:如果你的目标是做一名CFO,但你却花了大量的时间在研究马云创业是怎么成功的,你的努力方向就是和目标错位。你应该更加注重财务方面知识提升和运用。

职业瓶颈

然后,与目标一致的计划制定好了,就要按照计划行动起来。

怎么行动却是个技术活,努力勤奋必不可少,但有效的方法更重要,尤其是成年人,要一边工作养活自己,一边学习提升,并不容易。

有的人,目标有,计划不错,却没有开始多久,就结束了。不是因为他不勤奋,而是在执行计划的过程中太过孤单,闭门造车收效甚微,遇到困难自己一个人无法逾越,达不成阶段目标,不得不放弃。

任何成长都是需要交流和探讨的,一定要找到适合自己的方法,才能快速高效地达成目标。比如,提高金融知识,除了学习书本上的知识,还可以多接触一下从事金融工作的专业人士,融入到专业圈子里去;提高管理水平,可以多听听管理方面的专业讲座等等。

最后,提升能力,学习知识。

不是三天两头就能成功,必有一个较长的时间。活到老,学到老,长期坚持下去,才能有结果,切记急功近利。

无论何时,每个人都确实需要配备一定份额的焦虑或者担心或者困苦,正如一艘船需要一定的压舱物才能走出一条笔直和稳定的航线一样。

当你发现自己正处于瓶颈期,不要过多担心,瓶颈不可怕,可怕的是我们已经认输。做一个努力奋进的人,总会找到突破口。

在每一丝曙光破晓之前,一定是快要窒息的漫长黑夜;在每一次荣光到来之前,一定有太多狼狈的时刻,被看不起的日子;在每一阵掌声到来之前,总有太多唏嘘,太多冷眼;在每一个山顶峰巅,总有贝壳。

所以,在每一个快要放弃的时刻,记得对自己说:加油,挺住!终有一天,你用心付出的一切会变成坚韧有力的翅膀,带你越飞越高。

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职业规划

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