公务员中晋升最快的5个部门!你选对了吗?

开课吧小远学长2021-07-22 15:55

    你知道吗?百分之九十的公务员会止步于副处退休,对于基层公务员(县级机关及以下),百分之九十五的止步于副科级。抛开机缘巧合、个人能力,公务员所在部门是非常关键的因素。小编就以县级机关为例,谈谈相比较之下,晋升快的5个部门。

    一、两办秘书

    县委办、县府办是人才的聚集地,或说是人尖的聚集地。县主要领导人的秘书多数都在两办。

    秘书相对于其他岗位,晋升有绝对的优势。办事得力,不犯政治错误,领导人基于人之常情都会给秘书妥善安排。

    对于政治上非常想求进步的人来说,在县级机关,进入两办,是最佳选择。

    当然,进入两办工作量大,但也确实锻炼人,跟着领导人,能学到真本领。

    二、组织部

    组织部作为一个神秘存在,对于一般公务员来说,诱惑力非常大。组织部门的主业就是研究人、使用干部。不直接面对群众,只对领导负责。

    在组织部门工作,即使是小白一个,时间长了,自然对用人的规则一清二楚。规则清楚了,晋升就有方向了。

    话说,能到组织部工作的人,都是能力出众的人,组织需要提拔人了,会优先考虑。

    三、团委

    团系统始终是后备干部培养的地方。团委的人,平时工作不忙,没什么风险,也多与领导打交道。

    团委是后备干部培养基地,其他部门有岗位空缺,后备干部有天然的优势。

    而且,对于后备干部的提拔使用,有单独的机会,有很大优势。

    四、发改委

    发改委一直号称小国务院,二政府。省级以上发改委的权力很大,手里掌握项目审批的实权。与同级部门相比,很吸引人。

    举一个例子,县政府对各乡镇的年终考核,大多数都是发改委牵头,编写考核细则,联系考核组,组织考核。

    县发改委的人与各个部门、乡镇打交道多,县发改委里有能力的,办事周全的公务员很容易脱颖而出。

    五、纪委

    由于反腐的大趋势,纪委招人很多,风头很火。相比以前,纪委的人使用提拔的也很多。

    现在县直各部门的党组都配纪检组长或纪委书记(一般都是副科级,跟副局长类似),很多的都是从县纪委出来的。

    而且,县纪委向基层延伸触角,在某几个乡镇设置纪委工作室,是县纪委的派出机构,类似于派出所和派出法庭,以后有可能会成为副科级单位。

    所以说,以后纪委的副科级领导编制还是很多的,机会多了,自然容易晋升。

    公务员系统部门众多,但晋升机会多的也就那几个。

    总结成两句话就是:

    综合部门比业务部门晋升快。

    靠近领导晋升机会多,但表现不好,失去机会也很容易。

    如果你已经下定决心从政,还是要从了解岗位晋升情况开始,选好岗位,仕途才能越走越坦途。剩下的就是安心备考,越早准备机会越多!

    以上就是开课吧广场小编为大家整理的“公务员中晋升最快的5个部门!你选对了吗?”一文,更多相关信息尽在开课吧体制编制干货频道。

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