IT职场人的跳槽晋升法则

开课吧小白2021-07-30 21:43

互联网圈子好像默认了一条跳槽会涨薪的规则,导致大家在一家公司都干不长久,跳来跳去,但是真的是人人跳槽都能涨薪么?怎么来判断什么时候是合适的跳槽机会呢?

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跳槽,你可能涨薪,也可能降薪,而且你也会面临试用期的风险。因跳槽不谨慎,没有度过试用期或勉强度过试用期了,但无法融入新公司文化的案例太多了。只是跳槽失败的案例多被成功案例掩盖。

对涨薪跳槽来说,你的确获得相对高薪的收益,但从长期来说,你的收益一定会降低的。跳槽的确可以在短时间内获得高薪,但你是否考虑过跳槽后的风险。到了新公司,接的项目即将结束,只能被离职,这就是无备而来的结果。

1、现在的公司、目前所做的项目是否可以为你的职业发展和下次跳槽做背书。

2、现在的团队直接领导是否靠谱、是不是非常重用你,或给你资源或权力的倾向。

3、你的工作是边缘性工作,还是在公司核心项目组或你的岗位是不是在领导视线范围之内。

4、你目前的工作是不是有可晋升的机会,如果有,是什么机会?对你职业发展是不是有帮助等等?

5、现在的工作,是不是已经把你擅长的能力发挥到极致,还有没有提升的空降?

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