公务员VS事业单位,哪个待遇更好点?

开课吧小雨2021-08-27 14:07

    很多同学备考的时候,都是两手抓,公务员、事业单位全都不放过,那这两者哪个福利待遇会更好点呢?一起来看。

    一、工作性质

    公务员从事的主要是国家行政事务性工作,依法从事公务活动,纳入国家行政编制,由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。

    事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算。由政府利用国有资产设立,接受政府领导,但不属于政府机构。

    二、工资组成

    公务员的薪资是和职务和级别挂钩,一般薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金基础工资是指构成工资中出去绩效和各类福利待遇的部分,是维持职工最低生活的工资额。而津贴、补贴和奖金都是由制度规定好了的,而每两年调整的其实只有基础工资。

    现行的事业单位工资构成是由:岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助)四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

    公务员和事业单位人员都享受着较好的福利待遇,而不同地区、不同单位、不同部门、不同级别及工龄之间,公务员和事业单位人员的待遇也有着一定的差距,但总体而言,无论是成为公务员还是在事业单位工作,最终拿到的工资不会差太多。

    三、福利待遇

    (一)公务员

    1、工资收入

    理论上,公务员的工资会每一年或者每两年上调一次。对于公务员的工资增长,很多地方的公务员的工资都已经做出了相应的调整,调整重在优化工资结构,建立一套完整的工资增长机制,保证工资能够合理的增长。

    2、养老金并轨

    在进行改革之后,公务员也开始缴纳养老金,单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳工资总额的8%。

    3、多通道晋升

    国家国办印发的《关于县以下机关家里公务员职务与职级并行制度的意见》做出了详细的规定,对县以下的机关公务员由低到高设置科员级、副科级、正科级、副处级和正处级5个职级,公务员任职年限达到分别达到8、12、15、15年来提拔的,可享受高一级待遇。

    4、公车改革

    取消了一般的公务用车,改为由公务人员自行选择出行的交通工具,同样,对于不同级别的公务员,会有不同的车补。

    (二)事业单位

    1、工资收入

    从2018年7月起,调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离休人员离休费。调整后,职务工资标准适当提高,其他各级别工资档次标准相应提高。如果换算为实际工资收入增长。

    2、编外人员优先就业

    事业单位改革中,对于编外人员安置,会根据实际需要,由人事部门统一签订劳动合同,分配各机关单位使用;有的是由人事部门指定劳动派遣公司,派遣单位服务,这两类用工方式,一般都由当地财政统一供养。

    3、对自主择业人员进行补偿

    对于愿意自主择业、创业的人员,或者因机构改革,无法继续履行劳动合同,需要解除劳动关系的编外人员,每工作一年,补偿一个月工资,部分生活困难、就业困难的人员,可考虑安排公益岗位就业。并且就业部门加强失业人员技能培训,帮助其尽快寻找新的工作岗位。

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