开除业绩百万的员工,领导称“80后该退出IT行业了”

用户2zy5n2021-09-24 17:56

如果说IT行业是一个吃青春饭的行业,各位同意么?近日有一位IT公司的领导说自己团队内80后拖了后腿,甚至说这是可悲的。

开除业绩百万的员工,领导称“80后该退出IT行业了”

这位领导声称,从10月份起,80后要么进管理层,成为核心团队,要么清除掉。没错用的是“清除”二字。

如果只是简单说想把机会留给年轻的90后、00后还至少可以理解,但是这位领导那歪理当真理,而且说话十分不尊重人。

开除业绩百万的员工,领导称“80后该退出IT行业了”

带一个成熟的团队,但是没有做出业绩,甚至连工资都发不出来,这难道不是管理层的问题么?什么时候男人做饭成了一个人的缺点了?这难道不是一个正常人的生活日常么?

不少网友发表自己的观点,有人评价,靠不断迭代劳动力来换取收益的公司并不能走太远。更有领导力的leader会带着大家一起把蛋糕做大,去抢别人的那一份,而不是想着压榨自己的下属。

还有人认为领导就是装煳涂,接着各种各样的借口,找更便宜的年轻劳动力来压榨。凡是一上来就管考勤,管着装,管纪律的领导,全是草包,无一例外。他们确实管不了其他的,管这些看得见摸得着的,最容易了。

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