个人职业发展通道是什么?

77hu尾2021-11-09 11:02

个人成长在整个职业发展中非常重要,很多人在入职前就做好了自己的人生职业规划。那么从企业的层面来讲,公司也应该做好员工的职业发展通道,这到底是什么?我们一起来看看。

个人职业发展通道是什么?

上图是“Y”型双通道,即管理通道和专业通道。在国内推行双通道比较早的公司就是华为公司,通过双通道的设计,有效的激励和保留人才,牵引人才发展。

员工职业发展通道是人才管理体系的重要组成部分,作为一个完整的员工职业发展体系,包括四个方面:

1、导航系统,职位的分类、分级和名称定义;

2、定位系统,任职资格的评价标准、工具和资格评价;

3、动力体系,薪酬管理和绩效管理;

4、补给体系,人员招聘和人才培养。

员工职业发展通道指的是员工在公司的职业发展和晋升的路线,让员工明确未来的发展方向和晋升节奏,通过晋升标准,牵引员工发展,使员工的发展与公司的发展需求保持一致。

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  • 小雪
    职场渐渐地要明白职场规划的重要性
    2021-11-09 17:58:28
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