省考标注「参公管理」代表什么?

开课吧小雨2021-11-26 17:07

    无论是国考,还是省考,在每年的公务员招录中,总能在一些职位后面看见标注「参公管理」。那到底什么是“参公管理”呢,和公务员有区别吗?

    参公管理都有哪些

    全称参照公务员法管理单位。在体制内,共分两类单位:

    一类是群团组织。因为不具有行政执法职责,但对我党团结协作、统一战线等事业有特殊贡献,统一使用行政编,按照公务员法管理,属于公务员序列。

    比如大家熟知的工青妇(工会、共青团、妇联),其在职在编人员就是公务员编制。这也就是我们常说的行政参公。

    另外一类是事业参公,即事业单位参照公务员法管理。这类单位往往具有行政执法职责,为了使其行使职权合法化,有关部门根据规定将它们审批为参照公务员管理的事业单位。

    因为工资待遇和公务员一样,也可以按照公务员职务与职级并行制度晋升,现实中也被当作公务员对待,在很多地方已经没有交流使用的障碍。

    参公管理和事业单位的区别是?

    在人事制度方面,参公单位实行公务员制度,普通事业单位实行事业单位人事管理制度,在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在较大区别。

    从资源方面看,通过参公管理身份的确立,能够增强参公事业单位工作开展的权威性和公信力;

    参公管理的身份保障了参公事业单位工作人员类同公务员的福利待遇。

    参公管理和公务员的区别是?

    公务员与参公管理在编制、待遇、转任等方面还是存在明显的区别:

    晋升上

    从政策表面看,参公事业编和公务员没什么两样,但是由于参公事业单位多数是行政机关的二层,单位级别普遍低于行政机关,因此在晋升空间上往往也窄于公务员,不如公务员晋升那么顺畅。

    编制上

    按照国家规定,公务员全部是行政编,事业单位则是事业编,而参公则比较特殊。

    目前在我国,绝大部分参公人员属于事业编,但是一些参公单位(如总工会、共青团、妇联等)属于行政编制。

    这是因为一些事业单位具有行使政府相关权力的职能,但是其职工却没有公务员的身份。

    而且编委会又不可能扩大行政编制数额,于是就出现了某些参考公务员管理法进行管理的事业单位。

    待遇上

    参公单位一般是党政机关的下级单位或者执法机构,它们的工资待遇跟公务员一样,都是财政全额拨款,但因为大部分参公单位机构规格比党政机关要低,因此薪酬涨幅的空间要相对小一些。

    转任上

    一般来说,事业编不经过考试是没法转任到行政编的。但参公单位却比较特殊,它能与公务员进行转任。

    从公务员单位调到参公单位,编制就由行政编变成了事业编,反之亦然。

    参公管理和公务员可以调动吗?

    只要有接收单位和你现在单位双方同意放人和接收,参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动。

    而且,如果接收单位和现工作单位双方同意放人和接收,调动以后编制性质也会随之改变。

    从党政机关调到参公单位,编制就由行政编制变成了事业编制,但公务员身份保留。

    而从参公单位调到党政机关的人员,其编制自然就由事业编制变成了行政编制。

    最后提醒大家:如果在省考职位表中看到“参公管理”的标注,大家可以权衡一下再报考。

    以上就是开课吧广场小编为大家整理的“省考标注「参公管理」代表什么?”一文,更多相关信息尽在开课吧广场体制编制干货频道。

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