为什么大家都想熬到年终奖再辞职?

筱雪2021-12-09 19:24

  伴随着12月底的到来,我们最爱的聊天话题就是“你的年终奖是多少?”。你有没有发现,越来越多想要跳槽的年轻人年底辞职,总是要和年终奖挂钩的,拿了年终奖就辞职似乎成为了某种共识。所以,今天我们就跟小编一起来聊一聊为什么大家都想熬到年终奖再辞职?

为什么大家都想熬到年终奖再辞职?

  大家并不清楚年终奖“隐形”规定

  年终奖是用人单位根据全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况而发放的一次性奖金,属于合法劳动报酬的范畴。是对于员工过去的贡献的报酬支付,而不是对员工未来表现的激励手段。

  这也就意味着年终奖是工资的一部分,不发年终奖无异于未足额支付劳动报酬。就算公司在合同里、员工手册里写明"不管因何种原因于年底前离开公司的业务人员将不享受年终奖"这一条款,都是无效的。

  拿了年终奖就辞职的优势

  这个世界日新月异,瞬息万变,不是谁都有足够的存款去应对未来不确定的风险。钱,能给我们足够的安全感。想想2020年初的疫情,让多少提前裸辞的人睡觉都睡不安稳,有了钱,你才有了底气,有了面对困难的勇气。

  如果是你,你会怎么选?是想好辞职就立刻辞职,不考虑年终奖的问题,还是等到熬到年终奖再辞职呢?如果你有想要表达的观点,可以再留言区给小编留言!

  以上就是小编为大家整理发布的“为什么大家都想熬到年终奖再辞职?”一文,更多相关内容尽在开课吧广场-新闻资讯频道。

免责声明:本站所提供的内容均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
有用
分享