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不同年龄段个人职业规划怎么写

杰米粉2021-12-13 15:11

  时间是杀猪刀吗?明确告诉你,不是!除非你把自己当猪。其实你就是这把刀。锻造过程需要与你的职业规划密切相关。

不同年龄段个人职业规划怎么写

  职业是指你地位提升的纵轴,职业是指你时间发展的横轴。大计划短安排,深入思考长期积累,凡事都要思考未来积累的价值。你所有的优缺点其实都是长期积累和短期连续管理的结果。

  在这个快速发展的时代,我们没有太多的时间聊天、情感漫游和思维漫步。只有专注于工作、目标、专业技能和专业类别,我们才能创造一个可触摸的未来。真正能创造更美好未来的是那些有明确计划并能真正实施自己的人。

  在全球金融危机的背景下,每个人都开始面对自己的逆境生存能力。反映在职场上,人越来越精干务实,男人不能说不,女人不能随便说。

  想要有最赤裸裸的奋斗,最阳光的猎艳,一定要给自己一个战斗计划,成就一个有计划、有组织、有预谋、有成就的战斗生涯。

  大计划与短安排

  所以,让我们先看看大计划,然后具体谈谈短安排。

  从个人奋斗的节点来看,你我真正有效的奋斗时间只有30年,分别是20~30岁、30~40岁、40~50岁。

  20岁取决于努力工作。重点是学习如何成为一名具有专业素质的精英士兵,找到生活的基础。这个阶段的困难在于,你必须在最不能忍受孤独的年龄做你能忍受孤独的事情。也许你会觉得这个阶段的许多努力似乎是无果的和无望的。但请记住,不要懈怠,不要放弃,坚持努力工作。只有傻X坚持,才会有牛X相同的结果。

  30岁靠实力。重点是学习如何成为有管理能力的猛将,成长为可持续发展的骨干。在这个阶段,如果你投放人才市场,你不仅要有卖点,还要有卖点。这些卖点和外观是你实力的凝结。现阶段你要做的就是把专业深度、人格成熟度、人情实践扭成自己的综合实力。

  40岁取决于资格。重点是学习如何成为一名具有管理水平的明帅,建立一个繁荣的体系。在这个阶段,你的经验、资格、知识和荣誉都需要上台。虽然我不提倡重视身份,但这个社会确实通过身份和资格来确定你是谁。你有多少发言权?其他人首先会看到你在哪里,然后看看你和什么样的人在一起,从而判断你是一个角落人才还是一个能控制一方的支柱人才。

  50岁靠的是力量。重点是学习如何成为成就组织之王,培育众木成林的势力生态。桃李遍天下,知交遍天涯,到处都有你的关系网。成为培养、保护和成长组织的人。

  我理解的成功职业规划是在你二十多岁的时候为优秀的人工作;三十多岁的时候和优秀的人合作;四十多岁的时候找优秀的人为你工作;五十多岁的时候,努力让别人变得更好。

  当然,你可以加快自我修养,通过进步促进进化。也许你在35岁的时候就是明帅,也许你在40岁的时候就知道如何内圣而外王,这是可能的。你也可以说,为什么要这么在意时间点,生活不断奋斗!但从现实的角度来看,50岁以后,你真正能依靠的是铺好的轨道和建好的机车,而不是天上掉馅饼的奇迹。

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