开课吧体验课:3天职场情商训练营!

筱雪2021-12-29 13:35

  在职场中,你是否遇到过这样的困境?不懂得汇报技巧,自己的功劳被其他同事顺理成章地抢走了!不懂得拒绝,工作中的脏活累活都归自己!只会埋头苦干,升职加薪从来轮不到自己!这样的困境,相信每个职场人多多少少都存在,你有没有想过很多时候是因为自己的低情商而造成的呢?今天,我们就跟随小编一起来看看职场保持高情商的方法吧!

  方法一:要了解对方想要什么?

  促使人们按照你的意愿去做事情的第一步,是找出促使他们这样做的原因。和别人说他们想听的东西,他们就会感动。

  你只需简单地向他们说明,只要做了你要求他们做的事情之后,他们便可以获得他们想要的东西。“了解别人所想”的方法是:多询问,多观察,多聆听,再加上自己的不懈努力。

  方法二:要让领导做选择题,而不是问答题

  对领导交办任务,不仅能提前完成,而且还提供多种解决方案供领导选择。并详细分析解决方案的各自利弊,预算费用和预估时间,同时给出自己的建议和理由,请领导最终敲定。

  当然在此之前,要仔细确认领导的要求和期望,避免南辕北辙,费力不讨好。领导最初的需求也许不是特别清晰,在你对几种解决方案进行详细解读和分析后,需求一般就会变得越来越明确,而你早已准备好多种备选方案,领导会觉得你特别能干。

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