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ISTP的完美主义倾向和他们的个人诚信

77hu尾2022-04-09 20:59

作为团队的一员,ISTP的完美主义倾向和他们的个人诚信,总能使他们无需监管而很好地完成工作。

ISTP认为让别人参与自己的工作纯粹是浪费时间,不是他们不喜欢别人参与工作,只是他们认为这会浪费太多的时间和精力去沟通那些在他们看来简单明了的事情。他们认为行动比计划来得有效,为实现目标做些实实在在的工作才是正事。

相比男性,ISTP的女性生活并不容易,在IT和SP结合在一起,就成为一个热爱实用技术的“独立工匠”。历史上很少有杰出的“女性工匠”。在近代,ISTP被认为是工具的着迷者、无师自通的工程师、最早玩汽车的铁匠——他们制造汽车用来比赛,并不断改进,让各种部件都更完美地组合在一起。他们是那些体育迷、石油勘探家(后来成了石油大王)、早期的飞行试验者——驾驶着那些神奇的飞行器飞过从未有人试过的新航线。这些都是ISTP精神最典型的体现。一个世纪前兴起的技术学院就是为提高这些技术爱好的水平而设计的。显然,以上这些活动和人们心目中女性的特点是毫无联系的。人们认为,这些类型的工作没有一项是适合女性的工作。虽然现在的社会环境已经好了很多,但职业歧视依然存在。

在管理上,通常ISTP的管理风格是突兀的、直接的、不合常规的。他们认为应该用“尽管去做,不用说”的方式去激励他人。问题是其他很多类型的需要都是先讨论然后再去做得。ISTP也愿意攀登管理层的阶梯,但他们只是把这看作一个有趣的游戏而已。一旦兴趣消减,他们的耐心也就到头了,于是他们悄悄地走开。即使他们待在那儿,也总有一天会使点坏,目的只是从中寻找刺激的感觉。

如今无论对人还是对物都崇尚“旧的不去新的不来”的风气下,人们越来越难以欣赏ISTP那种追求准确、完美的特质了。

偏好的工作领域:服务、技术、刑侦、健康护理、商业、金融、手工、贸易等。

偏好的典型职业:电脑程序员、软件开发商、医疗急救技术员、商业精英、商务专员、警察、武器专家、消防员、海关验货员、体育器材/用品销售商、海洋生物学者、经济学者、证券分析员、银行职员、管理顾问、生理治疗专家、药剂师、园艺服务人员、驯兽员、技术培训人员等。

1、ISTP在工作上的优势可能包括:

出色处理限定任务和实质产品的能力

敏锐的观察力和对事实信息的出色记忆力

将混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力

独自工作或与你敬佩的人并肩工作的态度

在压力之下面对危机保持头脑冷静的能力

知道完成工作需要做什么和必须作什么的能力

用手和工具工作的态度

对突然变化和迅速发生的转变适应良好的能力

实际性和丰富的常识

确认和利用有效资源的能力

柔韧性和愿意冒险以及尝试新事物

2、ISTP在工作中的劣势可能包括:

难以看到行动的深远影响

缺乏进行言语交流的兴趣,尤其是表面上的交流

不喜欢事先准备,你在组织时间上有一定困难

对抽象、复杂的理论缺乏耐心

有对别人的感觉迟钝麻木的倾向

有容易变得厌烦和焦躁的倾向

难以看到不前不存在的机会和选择

对行政上的细节和程序缺乏耐心

不愿意重复自己

难以做出决定

很强的独立性,不喜欢过多的条条框框、官僚作风

抵制确定长期目标,难以到达最后期限

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