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不懂求职技能没关系,米堆教你从3方面入手!

开课吧圣圣2022-04-24 10:54

无论你是准备进入职场的大学生,还是准备跳槽的职场人,优秀的求职技能可以帮助你拿到心仪的offer 。那么你有求职技能吗?米堆的《普通人职场逆袭训练营》里就有不少实用的求职技能,今天小编就来分享一些求职技能,希望能帮助到你。

求职技能可以分为投递简历、面试、面试后三个阶段的技能。

第一,在投递简历阶段。投递前首先要学会梳理自己。对于应届毕业生来说,普遍都没有丰富的工作经验,所以企业在校招时的要求也不会重点放在工作经验。这一类人可以梳理大学期间参与了哪些活动、担任了哪些职务、学习成绩、学习课程,实习经历等等,通过梳理了解并分析自己的能力、兴趣偏好、优势劣势。

对于准备跳槽的人来说,求职参加的是社招,社招更看重工作经验和工作技能。这一类人可以梳理自己工作经历,包括但不限于自己参与的项目、业绩、获奖情况、技能证书等等。

其次,需要结合市场需求及自身需求,制定和完善自己的职业生涯规划。最后,结合意向企业的招聘要求针对性地制作简历,尽可能多地填写与岗位需求相匹配的信息。

而在求职渠道方面,我们可以通过线上的招聘平台、招聘公众号、招聘信息群了解企业的招聘信息,也可以通过线下的招聘会参与求职,或者通过你的人脉获得内推资格。

第二,在面试阶段。在面试前我们可以通过求职网站、论坛等渠道了解面试企业以往的面试方式和面试内容。如果是非结构化面试,可以进行相关的模拟联系掌握技巧;如果是结构化面试,可以通过企业官网、公众号等渠道了解企业文化、组织架构、岗位要求,针对性地准备。此外,面试中的自我介绍也需要在事前准备好,注意时间的合理分配。

在面试过程中,我们应该行为举止得体,沉着冷静展示自己,回答问题时逻辑清晰,可以采用STAR法则精准回答问题,这样能够给面试官留下不错的印象。

第三,在面试以后,我们不应着急打听面试结果,应该保持电话的畅通以免错过求职结果信息,适当地与HR保持联系。

实际上,除了短期的求职技巧,我们还应该在平时学习丰富专业知识,提升专业技能,补足短板,为未来的求职做好准备。

因此,根据求职的不同时期掌握并运用不同的求职技能,这样我们就能提高求职成功率,从众多竞争者中脱颖而出。

以上就是“不懂求职技能没关系,米堆教你从3方面入手!”的内容了,如果你还想了解其他相关内容,可以来米堆官方网站获取更多内容。

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