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三个沟通表达原则助你驰骋职场

开课吧圣圣2022-05-07 14:52

在职场中,很多人的能力明明很强,却一直处于底层。究其原因就是沟通表达能力有问题。那么,在职场中该如何去沟通表达呢?请看本文“三个沟通表达原则助你驰骋职场”中的内容吧!

一、讲话要直截了当,讲重点

我们每天的工作和生活中都会遇到这种人。有些人说话总喜欢兜圈子,做铺垫,还美名其曰会说话;有些人说话不喜欢直言不讳,总是习惯先从细节开始说起。

这样,我们就会看到一个人非常不耐烦地对另一个人说:“有话直说”或“请说出重点,我还有事!”

这个人之所以没有耐心,是因为他们听了半天都没听出来对方究竟想要表达什么观点,不明白对方说这些话的目的是什么。

所以,我们应该开门见山地提出自己的看法,清楚地告诉对方我们的核心观点是什么,中心思想是什么,如何对待这个问题。通过这种方式,可以有效地提高沟通效率。

要做好信息分类

对于某件事,我们可以用很多方法来解决,这些方法单独列出来是简单易懂的,但是,如果把它们一刀切地罗列出来,就显得非常不协调。

这主要表现在“分散”与“混乱”两个方面。使其看起来支离破碎和混乱,主要原因是这些信息之间并没有明确的联系,只是简单地罗列甚至堆砌,没有对信息进行深层次的加工处理。

实际上,人们更愿意记住那些有规律的信息。当信息多且混乱时,可以对信息进行合理的分类,使内容显得更加清晰。

对其进行分类,能让人们发现不同信息之间的内在联系,找出其中的规律,使信息更容易被理解和记忆。

此外,仅仅归类还不够,还要给出归类结论。实际上,我们所传递的信息往往是非常复杂的,有时候,只有当我们自己意识到为何这样分类时才会如此。这个时候,分类信息需要做一个总结和概括,再加上自己清晰的观点,让人们看到这些分类信息之间的联系,了解你要传达的核心思想是什么。

拥有一个清晰的视角,可以使别人快速地记住你的主要观点,而不必记住所有的细节,这样就能减轻对方的记忆负担。

表达要有条理

有条不紊是一篇好文章的基本要求。人们经常对某些人的表达混乱和缺乏条理感到不安,这种表达混乱的出现是因为缺少组织,没有秩序。

在交际表达中实施秩序,即要把内容按重点突出,主次明确,有先有后。所以,在对信息进行分类之后,我们也要按照从大到小、从小到大的顺序来安排,以保证信息的有序。

要把握这三条原则进行交际表达。

1、每一句话都要形成明确的观点或结论,要在第一时间让对方知道,并且迅速地理解我们的核心思想。

2、如果表达内容中包含了大量的信息,就需要按照一定的标准对信息进行分类,使内容看上去清晰又系统。分门别类之后,还要加以归纳总结,形成明确的观点,便于对方理解和记忆。

3、各类别之间、每类下的信息之间,应按一定的次序排列,使内容有序。

想要通过沟通表达驰骋职场,除了上述的原则要掌握之外,小编还推荐你去参加米堆推出的《说服高手实战营》课程,在这个课程上,黄执中老师会为你仔细的讲解怎样提升自己的职场沟通表达能力,还会为你讲解如何通过沟通去说服别人,是不是很厉害呢!

以上内容就是“三个沟通表达原则助你驰骋职场”中的全部内容了,如果你还想了解更多相关知识,可以来米堆官方网站获取。

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