最近，在职场人圈子中疯传的一张表格，就是《公司作息（收集结果）》的表单。它来自各位热心网友，统计了关于互联网行业各个公司的部门作息时间。

每天要写日报，每周要写周报，每月要写月报，季度要做工作汇报，年终要开会总结......现在的职场有很多流程，虽然初心是好的，但有些过于强调形式就有点“变了味”。

可能有很多人正处在迷茫之中，不少人有着与同龄人对比后的落差感，觉得自己和别人真的相差太多了，先来看看网友们的心里话。

开课吧在成立八周年之际，宣布了其新的品牌slogan——“让职场更自由”，同时开始启用全新的品牌标识系统。

互联网早就是个老生常谈的江湖，如果说200多米长的泰坦尼克号撞到20多米高的冰山沉没，是因为冰山一角。如今的互联网平静的海平面下面却是波涛暗涌令人胆战心惊。

职场有的时候像极了围城，不停的有人看圈内好想进去，但也不断有人想跳出圈来。网上有一位从字节跳动离职的员工，爆料盘点那些大家熟悉的“福利”究竟是怎么回事。

公司发offer的时候，《聘用意向书》邮件，显示：“绩效工资：年度奖金基数税前39 000元整“。但真到发工资时却以一句”年度奖金需视公司经营状况计算，该员工发放系数为0”就搪塞过去了。

曾在沿海少数城市试点的初升高五五分流政策，今年夏天，国家提出将逐步向全国各地推行，越来越多地区的普职将“五五分流”。

内卷已经从“网络热词”变成了身边常事，96%的职场人表示经历过或正处于内卷之中，这个数字不由得让人吃惊。

的确很多初入职场的人在找工作时并没有很好地规划自己的未来，自我认知不清晰，对自己本身没有准确的定位，更别提要为社会作什么样的贡献了。

2021年被戏称为 “内卷元年”，各个圈层都掀起内卷风暴，而且越来越严重，如今，内卷一词更多地被用在职场上。

前段时间最火的话题，非“躺平”莫属！ 但是本周最火的话题，绝对是“三娃”来啦！

你身边肯定有这样两种同事，永远拥有你企及不到的境界：一种是 “内卷”，一种是 “躺平”。前者你嫌累，后者你不敢，所以你就卡在中间成为了最朴实无华的打工人。

互联网平台和媒体、自媒体爆发式增长，现在的互联网已经进入发展平稳期，面对曾经的激增，现在的互联网是怎样的呢？

焦虑，所以努力工作，造成内卷，变得更焦虑，所以更努力工作，然后更内卷......这仿佛是个死循环，找不到出路

从“弹性”变成“狼性”，你是否也贡献了自己的一份力？