职场上外貌比能力重要吗？ 大家怎么看？

职场这条路很深，走得好你能一飞冲天，走的差则会让你遇见很多“坑”。今天，我们就给大家来总结一下那些职场中你应该知道的规则!

越是稀缺的人才，薪资倒挂的现象越是严重。如果你正遭遇薪资倒挂，说明职场对你自身的价值亮起了警告。如果你已经遇到薪资倒挂，你要注意思考以下问题，如果你有可能即将遇到，那么提前做好准备应对。

从沟通的科学模型讲，信息交流，是需要输入输出和编解码的。

五险一金交的多，到手的工资就少，那么五险一金交的少就好么？并不是！关于“五险一金”的知识，各位职场人一定要了解。

求职找工作时、签订劳动合同时、面试hr时，我们往往会遇到一些关于“试用期”的问题。今天就给大家整理一些常见问题，大家求职的时候不要踩坑。

职场虽然确实存在需要提防的人，如果职场上遇到这种人，自然麻烦事多，我们要怎么提防小人呢？

职场如同升级打怪，在这个过程中，如何能够快速的升级打怪，你可以借鉴以下的18条职场建议！

如今在职场中“社交能力”是一个非常重要的能力，不过很多人不善社交，经常会担心自己太低调被领导忽略，其实不是。低调的人，同样可以在职场崭露头角，前提是正确把握低调的内核。

我们在职场生活中常常会有这样的错觉：为什么我要天天加班，同事看起来十分清闲，而他却能得到领导更多的赏识？

现在的职场中，有些职场新人觉得很难生存，摸不清职场中的潜规则，其实还是因为自己太过“单纯”，那么这个词到底是好是坏呢？

现在的职场中，专业技能恰恰是最好提升的，职场中的为人处世和高情商往往才是更能彰显自己“独特”的，怎么样才能取得领导的信任，而不做领导的“眼中钉”？

可能有很多人正处在迷茫之中，不少人有着与同龄人对比后的落差感，觉得自己和别人真的相差太多了，先来看看网友们的心里话。

职场女性话题最近非常敏感，而李诞似乎有“顶风作案”的嫌疑，发布了一条包含暗示职场不良潜规则的广告文案。

为什么单位那么多闲人，领导不安排他们做事，却总让你干活？这是领导信任你、培养你，还是把你当软柿子？

社会上时常发生公司拖欠员工工资的事情，不过拖欠工资超过30天就已经构成犯罪了，利益受损就可以提出向法律武器寻求帮助。但是最近发生了一件事，让整件“拖欠工资”的事情变得复杂起来了。

一则《来自患绝症“打工人”的自述》在某职场社交平台传开来，这位自述者讲述了他作为前完美世界员工的被不公平解雇的遭遇。

企查查App显示，杭州口口相传网络技术有限公司于6月16日发生工商变更，原最大股东马云退出，主要成员陈盛、周剑锋也一并退出。股东变更为有口皆碑（杭州）企业管理有限公司。

这样四点品质标尺的审视下，你就知道自己到底处在这个素质冰山的那一边，多多查漏补缺，努力学习，主动进步，完善自身，为了自己今后和将来的发展打下坚实的基础。

职业发展其实有迹可循，虽然因人而异，不过可以简单地将其概括为四个发展阶段。

出去工作的人儿或多或少都应该有属于自己的一个工牌吧。现在的工牌已经不再是安全感和归属感了，反而成为大家茶余饭后的笑料。

前有“带薪难过”上热搜，后有“带薪拉屎”受嘲讽，这届职场人不断制造机会寻求在超负荷工作中自娱自乐。那就让我们一起看看都有哪些带薪能做的和不能做的事情吧。

就在五月四日，一条微博被顶上了热搜。腾讯张军发了一句话“当我们忙着做各种致敬青年的策划时，青年们正在睡觉”。下面的评论基本上清一色的是在明里暗里的讽刺他。

毕业季，初入职场有哪些"学生思维"是必须要转变的？职场中又有哪些典型的"学生思维"？

每个职场人都有过离职的想法，离职这个决定其实是由很多方面的原因累积而成的。但是，也许就会有一个瞬间是“最后一根稻草”，促成了你离职的决定。

大概每一个打工人都会有这样的烦恼吧：到底下班之后的时间，我还要不要工作，要不要回领导的微信。

打工人的周内生活基本上和在学校上学的学生没什么两样，都是三点一线。打工人是：家-公司-餐厅；学生是：宿舍-教学楼-食堂。

老一辈的观念里，“厂子”、“单位”里的领导要求的，那就是命令，必须服从。而且还会可以得搞好与上级的关系。而如今，我们却经常听见年轻一代与领导的冲突。

经常能看到收到大厂offer的同学在网上求花名，非互联网行业的小伙伴可能看得一头雾水。“不赶快求工作入手指南，求什么不重要的外号？？？”

996是什么小编就不用多赘述了吧，每一位打工人心头的痛。不管是996还是007，好像我们越反抗，它越普及？我们已经见怪不怪，但为什么没有人站出来维权呢？