在职场上，被批评的时候不要感到愤怒和难过。只要不是那种刻意挑你事儿的，其他批评，你都可以当做一件好事，毕竟成年人的世界里，还有人愿意指正你的问题，教你正确的做法，是一件很难得的事。 ​​​

细心的人一定已经知道快手和字节取消大小周的事情了，这件事在互联网圈掀起不小的风波。表面上各个大厂都在给员工减压，但实际上他们在“减压”这件事上也开始竞争了。

IT人向来以压力大闻名，不过互联网从业者一般解压的方式比较少，工作时产生的压力不能过多积攒，要及时释放压力，所以会有很多人把上厕所作为一种解压的方式。

网上最近有个说法的得到了很多人的赞同，那就是程序员从业者是当代压力最大的青年。为什么这么说呢？

事情发生于4月19日。一名身为 Linux 内核 IBM Power SR-IOV 虚拟网卡驱动程序维护者之一的 IBM 员工 Lijun Pan，更新了一个很“奇怪”的 commit：将自己从维护者名单中除名。

在上一辈人的眼中，国企央企、事业单位和公务员是最稳定、最值得信赖的工作。而如今的“最优解”已经不是当初高福利、低压力的地方了。年轻人应该都知道这一事实。

“为什么平台给小哥派那么多单？”“我们小哥要有收益的话，必须要抢那么多单。”

五一调休这个词条在热搜上挂了好几天，这还没到五一呢，大家抱怨声就没断过。为什么最近几年大家越来越不喜欢放假了呢？

打工人，干饭魂。这届职场人格外难，混口饭吃变得异常困难。应届生增多，疫情打压，我们只能夹缝生存。

而互联网圈子里，就一直流传着这样一句无从考证的段子。“三流码农写UI，二流码农写架构，一流码农写算法，顶级码农穿女装。”

以前是只有大户人家，书香门第，才有可能有书房。而现在，越是大城市的人，书房面积越小。当当发布首份国民书房报告：中国人均书房面积仅0.65㎡。

加班这件事被舆论批判了这么久，好像感觉在不久的将来，这些黑心的资本会受到法律的制裁。不过没想到，现在还有小企业的经理这么嚣张的口出狂言“不加班是垃圾”？？？

老一辈的观念里，“厂子”、“单位”里的领导要求的，那就是命令，必须服从。而且还会可以得搞好与上级的关系。而如今，我们却经常听见年轻一代与领导的冲突。

转行这件事对大多数人来说都是挑战，而对于女性来说，就更加需要勇气了。虽然有这种想法至少说明了对现状不满，是人生求变的动力，但职业规划还是需要谨慎。

要知道，法律是我们立足社会保护我们合法权益的最基本手段，可是现代人好多都并不能够善用法律，其一是不懂法，其二是权钱勾结，法律也不一定完全起到作用。

对于打工人来说，在忙活了一天之后，能回到那个不论是不是租来的小房子里，都是最放松，最惬意的时刻。所以，一个好的房子对我们来说十分重要。那么，如果你是一个需要租房的打工人，接下来几点你可要注意了，这有助于你选到一个合适的房源。

绩效一直“折磨”着当代打工人，之前是KPI，后来又有了OKR和360环评。以前看着一堆数据指标，焦虑感越来越强，每月都有“我不会被炒吧”战战兢兢的情绪。

先提醒各位职场人一句，面试时一定要平常心对待，不要放低自己的位置，那些面试你的HR，也是有kpi的。

最近越来越多的职场人敢于站出来维权了，这对整个社会是一个好的发展，但是有很多人以为只要诉诸法律自己就能得偿所愿，这种投机取巧的行为一定会得到相应的惩罚。

打工人虽然苦，但我们会自嘲，虽然听着也很心酸，但是自娱自乐不失为一种解压方式。五一劳动节即将到来，我们都是勤劳的劳动者~送大家一些祝福~不喜勿喷~

自从马爸爸带着阿里巴巴和淘宝兴起，中国的电商行业就这么展开了。

近期，发改委终于发布通知，常住人口300w以下的城市，不再有买房限制，无论你是哪里户口，都可以和当地居民享有一样的权利了。这样子给人民带来的幸福，是无法想象的。

百度CEO李彦宏近日接受采访时称，自己认为公司要求员工实行996制度，是十分错误的！

如果你是一个合格的打工人，你一定知道绩效考核是决定你该月工资的重要因素，同时也是公司对你该月工作付出的认可程度。

打工人应该都明白什么是绩效吧。绩效指的就是你在这个月预期工作内容的基础上到底完成了多少工作，并根据这个绩效给你发放绩效工资。

这年头脱发早已不是程序员的专属，各大高薪职业的工作压力都不断攀升，脱发程度你追我赶。谁头发多好像就像是不高薪似的。

“配不上”三个字深深地刻在了心里。穷人家的孩子，普遍懂事且自卑，这种懂事令人心酸。希望每位职场人尽量摆脱原生家庭，有更阳光的心态~

周董有首歌是这样唱的，“我和你的爱就在西元前，深埋在美索不达米亚平原~”。深埋在那片土地下的不仅有周董的爱，还有人类历史上最早的——萨尔贡一世建造的——厕所。

135.6年是一个怎样的数字？如果告诉你百年之后全球将有可能实现性别平等，你的子孙后代会生活在一个比现在更美好的社会中，你是什么心情？

退休人员再就业是老生常谈，但去年疫情过后求职的人中，40岁以上的人数激增