了解薪资倒挂背后的秘密当我们去求职时心里会有期望的薪资,那这个标准的依据是什么?可能大多数人都是去看招聘网站,大部分公司给这个职位开出的薪资是多少。所以说薪资倒挂是整个行业决定的,而非某个公司的问题。2021-11-11 14:19升职加薪职级职级高的领导会更喜欢加班么?经常看到企业里职位越高的领导越是加班多,不光下班后开会,周六周日也在出差或在出差的路上。为什么职位越高的领导越喜欢加班?2021-08-19 18:20领导职场攻略职级职场升职必备思维模式之黄金思维圈黄金思维圈,其实就是我们认知世界的方式。我们看问题的方式可以分为三个层面:2021-07-02 16:23IT互联网职场攻略职场晋升“重用”是因为你“好用”,但不会因此而提拔你一定有老实的职场人遇见过这种情况:领导重用你,但就不提拔,调动被多次拦截,责任压给你,出错还常骂你。这是为什么?自己百思不得其解。2021-06-28 19:35IT互联网职场攻略职场晋升职场经典管理工作模型之PDCA戴明循环今天给大家介绍一个工具模型,非常适用于职场中的大家,叫做戴明循环(PDCA循环)。2021-06-23 11:48IT互联网职场攻略职场晋升职场经典管理工作模型之BSC平衡计分卡BSC即平衡计分卡(Balanced Score Card):《哈佛商业评论》谓之“过去75年来最具有影响力的管理工具”之一,由美国Robert.S.KaPlan&Dvaid.P.Norton于20世纪90年代提出。2021-06-23 11:46IT互联网职场攻略职场晋升职场经典管理工作模型之SWOT分析模型SWOT分析模型(又称TOWS分析法),即态势分析法,是全球著名商业分析模型之一。在20世纪80年代初期,由美国旧金山大学的管理教授韦里克制定。一般在制定公司发展战略、市场定位、产品分析时,可用该分析方法。但发展至今日,不限用于企业运营,包括个人职业规划、理财规划、项目计划也可使用。2021-06-22 17:12IT互联网职场攻略职场晋升职场经典管理工作模型之MECE分析法现在的职场上,有很多人一接手新的项目就会手足无措,既不知道如何解决,又缺乏寻找突破点的能力,就容易陷入一种四处碰壁的恶性循环当中。这样子即便做出来了令自己满意的方案,也往往得不到领导的认可。究其原因,无非是缺乏逻辑思维。2021-06-22 17:09IT互联网职场攻略职场晋升职场经典管理工作模型之二八定律(帕累托法则)帕累托法则是指在任何大系统中,约80%的结果是由该系统中约20%的变量产生的。例如,在企业中,通常80%的利润来自于20%的项目或重要客户;经济学家认为,20%的人掌握着80%的财富;心理学家认为,20%的人身上集中了80%的智慧等。2021-06-22 17:07IT互联网职场攻略职场晋升胸怀是决策层的职业素养,给高管的4点建议大家都知道猴子吧,红屁股远近闻名,但大家知道在职场有一种 “红屁股理论”就是以猴子为原型吗?这其实是形容职场道路的艰辛,但恰好也为决策者们提供了一个思考的方式。2021-06-22 16:00IT互联网职场攻略职场晋升BAT三巨头职级、薪资、股权对比揭秘之前给大家整理过职级对比,在不同公司,职级的叫法也是不一样的,一起看看BAT三大巨头的对比吧~2021-04-15 18:39职级职场八卦一张图看懂互联网大厂职级薪资离职率高的原因基本上是因为工资待遇不够,工资待遇包括加班费、调薪以及底薪问题。但是互联网四巨头基本上没有这种问题,所以希望各互联网公司能够向领头羊学习。2021-04-09 19:52互联网职级薪资